Objetivo
Responsable de ejecutar el plan de capacitación a los socios y relacionados, elaborado por la Comisión de Educación, conforme a las políticas normas y procedimientos establecidos por la Dirección.
Responsabilidades
-Elaborar planes y programas de capacitación dirigido a las partes interesadas en coordinación con la Comisión de Educación.
-Ejecutar y dar seguimiento a los planes y programas de capacitación planificados.
-Coordinar las fechas posibles, facilitadores, materiales, cotizaciones y lugar a desarrollar los cursos, talleres y seminarios que se realizan en la cooperativa.
-Llevar estadísticas de las actividades realizadas y por realizar, según plan de educación.
-Hacer convocatorias de las reuniones a los miembros de la Comisión de Educación.
-Tomar la minuta en las reuniones de la Comisión de Educación para realizar el acta.
-Preparar el informe anual de las actividades realizadas y ejecutadas por la Comisión de Educación.
-Recibir, controlar y presentar correspondencia recibidas de convocatorias de otras instituciones, en las reuniones de la Comisión de Educación.
Requisitos
Lic. en Psicología Educativa/ psicología social, psicología general, organizacional o carreras afines.
-Cursos de Relaciones interpersonales / manejo de conflictos.
- Logística y coordinación de capacitaciones y/o actividades diversas, manejo de presupuesto.
-Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares.
Competencia
-Proactividad.
-Trabajo en equipo
-Relaciones Interpersonales
-Planificación y Organización
NOTA: ESTA POSICION ES NUESTRO DEPARTAMENTO DE GERENCIA SOCIAL
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